https://eudiversity2024.eu/de/europaischer-monat-der-vielfalt-2024/
Gemeinsam eine integrativere Gesellschaft aufbauen
Der Monat Mai ist EU-weit als Europäischer Monat der Vielfalt gekennzeichnet. Die Europäische Kommission ruft Unternehmen und Organisationen in Europa auf, “die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft durch die Ausrichtung von Veranstaltungen und Aktivitäten im Mai ins Rampenlicht zu rücken”.
Gerade in Zeiten der politischen Krisen und eines drohenden Rechtsrucks bilden sich Netzwerke von diversen Organisationen, um ihr Bekenntnis zu Demokratie und Vielfalt deutlich zu machen.
Auch in Schleswig-Holstein finden in diesem Monat und kurz vor der Europawahl “Feste der Demokratie und Vielfalt” statt, wie zum Beispiel in Husum am 26.5. oder in Süderbrarup am 2.6. (siehe unter “Events”).
Unsere Gesellschaft und insbesondere die Unternehmen leiden am Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel. Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz will hier Abhilfe schaffen und legale Migration in Ausbildung und Arbeit fördern. Damit die zuwandernden Arbeitnehmer*innen auch willkommen geheißen werden können, ist eine Willkommenskultur und die interkulturelle Öffnung unerlässlich.
Wir beteiligen uns gemeinsam mit unseren europäisch geförderten Projekten “Zeitentausch- Interkulturelle Perspektiven auf Generationsunterschiede” und “Netzwerk Integration Empowerment #WIRKLICHMACHEN” daran, für die Wertschätzung von Vielfalt zu sensibilisieren und interkulturelle Kompetenzen in Einrichtungen, Verwaltung, Unternehmen zu erhöhen. An der Integration der zuwandernden Menschen müssen wir aktiv arbeiten und auf Augenhöhe miteinander ins Gespräch gehen. Beispielhaft wird auch die Online-Veranstaltung “DIGITALER DIALOG: FACHKRÄFTEMANGEL IN DER PFLEGE UND SOZIALEN EINRICHTUNGEN – INTEGRATIONSWÜNSCHE VON DRITTSTAATSANGEHÖRIGEN – EIN MATCH?” am 28. Mai, dem Deutschen Diversity Tag, sich mit dem Thema auseinandersetzen. Anmeldungen sind noch willkommen und möglich.
Und im Juni folgt die Fortbildungsreihe in Präsenz “INTERKULTURELLE ÖFFNUNG: RASSISMUS IM ARBEITSKONTEXT ERKENNEN UND AKTIV DAGEGEN HANDELN!”.
Diese EU-geförderten Veranstaltungen sind für die Teilnehmenden kostenfrei.
Andrea Bastian, Diakonie SH
