Dieses Jahr findet der Europäische Monat der Vielfalt zum vierten Mal statt. Die EU fördert Vielfalt und möchte gleichberechtigte Gesellschaften schaffen. Hier ein Auszug von der Webseite:

https://eudiversity2023.eu/de/

“Gleichstellung und Vielfalt besitzen für die Europäische Kommission höchste Priorität. Die Kommission hat einen proaktiven Ansatz mit gezielten Aktionsplänen und Maßnahmen beschlossen, um Diskriminierung zu bekämpfen und sich für gleichberechtigtere Gesellschaften einzusetzen.

Im Rahmen der laufenden Bemühungen, ihrer Verpflichtung zur Förderung einer integrativeren und gerechteren Gesellschaft in Europa nachzukommen, verleiht die Kommission zum zweiten Mal den Preis für Europäische Hauptstädte für Integration und Vielfalt. Diese neue Initiative ergänzt den jährlich stattfindenden Europäischen Monat für Vielfalt, der das Bewusstsein für die Bedeutung von Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz und in unserer Gesellschaft schärft.”

Am 23. Mai findet der 11. Deutsche Diversity Tag statt. Informationen und viele Aktionsbeispiele dazu, und wie sich Betriebe auch beteiligen können, findet man bei der Charta der Vielfalt:

https://www.charta-der-vielfalt.de/

Wir werden in diesem Jahr uns auch mit Online-Aktionen innerhalb der Diakonie SH beteiligen und Beispielgeschichten für gelungene Vielfalt – z.B. zum Thema Alter – präsentieren.

Denn für uns ist es selbstverständlich – “Diversity leben” ist unser alltäglicher Grundsatz und geht über den Monat Mai hinaus. Aber wir beteiligen uns gern an dieser jährlichen Sensibilisierung zum Thema Vielfalt und werden hier unsere Beiträge in den nächsten Wochen zeigen.