Modulreihe zur Interkulturellen Öffnung: Rassismus im Arbeitskontext erkennen und aktiv dagegen handeln! 2. Modul: Handlungsstrategie für den Arbeitskontext

Guten Tag,

im Herbst findet erneut die Modulreihe „Rassismus im Arbeitskontext erkennen und aktiv dagegen handeln!“ statt:

Interkulturelle Öffnung: Rassismus im Arbeitskontext erkennen und aktiv dagegen handeln! – Webseite der Diakonie Schleswig-Holstein (diakonie-sh.de)

Die Modulreihe bietet eine interaktive und selbstreflexive Möglichkeit, um sich mit den verschiedenen Erscheinungsformen und Ebenen von Rassismus auseinanderzusetzen und die eigene Verstrickung darin zu verstehen. Zudem werden im Workshop passende Handlungsoptionen entwickelt, um dem entgegenzuwirken. Sie werden durch zwei Module geführt, die Ihnen ein umfassendes Verständnis und praktische Werkzeuge an die Hand geben:

Modul 2: Handlungsstrategien für den Arbeitskontext (13.11.2024)

Im zweiten Modul geht es darum, aktiv gegen Rassismus zu handeln. Auf Grundlage von konkreten Ereignissen, die Sie selbst mitbringen können, werden Sie ermutigt passende Handlungsstrategien zu entwickeln und zu erproben. Wir werden verschiedene Ansätze üben, um unsere Sensibilität und Handlungsstärke zu fördern. Ziel ist es, konkrete Handlungsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erlernen, um zur Bekämpfung von Rassismus beizutragen.

Bewerben Sie die Veranstaltung gerne über Ihre Verteiler und/oder nehmen Sie gerne selbst teil.