Betriebskulturen erfolgreich managen

Mittwoch, 2. Juni 2021
Beginn: 16:00 Uhr
Ende: 18:00 Uhr

Liebe Kolleg*innen, liebe Kooperationspartner*innen, liebe Interessierte,

wir laden Sie herzlich ein zu unserem Online-Workshop für Ausbilder*innen, Personalverantwortliche und Interessensvertretungen:

Betriebskulturen erfolgreich managen
Teams stärken – gute Zusammenarbeit fördern
Mittwoch, 2. Juni 2021
16:00 — 18:00 Uhr, BigBlueButton

Einladung_Betriebskulturen_erfolgreich_managen

Jeder Betrieb hat eine eigene Kultur. Kommen neue Auszubildende bzw. Mitarbeitende in einen Betrieb oder eine andere Abteilung, merken sie, dass dort eigene „Regeln“ gelten.
Es braucht Zeit, um sich damit vertraut zu machen und sie anzunehmen. Manchmal gibt es auch Konflikte.
Weitere Informationen auch inhaltlicher Art entnehmen Sie bitte der beigefügten Einladung

Anmeldungen sind auf unserer Website möglich.

Dieser Online-Workshop ist Teil der neuen Veranstaltungsreihe von Arbeit und Leben SH e. V. “Mehr Miteinander im Betrieb” für Ausbilder*innen, Personalverantwortliche und Interessensvertretungen. Sie besteht aus sechs Online-Workshops, in denen Sie erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeitenden motivieren, Fachkräfte gewinnen und für ein gutes Betriebsklima sorgen können. Die Veranstaltungen finden kostenfrei auf der Online-Plattform BigBlueButton statt.

Wir freuen uns, wenn Sie dabei sind!


Events

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Falko Behrens, Jurist bei der Diakonie SH, informiert über geplante Neuregelungen
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Fortbildung “Ehrenamtlich engagiert — interkulturell kompetent, Grundlagen zur Stärkung der interkulturellen Kompetenz”

Eine Fortbildung von lifeline - Vormundschaftsverein im Flüchtlingsrat Schleswig-Holstein e.V.
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Sechster Empfang und Erfahrungsaustausch mit Ehrenamtlichen in der Flüchtlingshilfe Schleswig-Holstein

Aktuelle Fragen und Entwicklungen im Bereich Flucht und Migration in Schleswig-Holstein - mit unserer neuen Sozialministerin Aminata Touré und Stefan Schmidt, Beauftragter für Flüchtlings-, Asyl- und Zuwanderungsfragen des Landes Schleswig-Holstein
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