Fortbildungsreihe – Interkulturelle Öffnung: Rassismus im Arbeitskontext erkennen und aktiv dagegen handeln!

Im Rahmen des Projektes „Zeitentausch – Interkulturelle Perspektiven auf Generationsunterschiede“ lädt die Diakonie SH ein zur Fortbildung mit zwei Modulen zum Thema Rassismus im Arbeitskontext und Handlungsstrategien

Eine rassismuskritische Praxisreflexion für das Arbeitsumfeld

Unser Workshop “Rassismus im Arbeitskontext erkennen und aktiv dagegen handeln” bietet eine interaktive und selbstreflexive Möglichkeit, um sich mit den verschiedenen Erscheinungsformen und Ebenen von Rassismus auseinanderzusetzen und die eigene Verstrickung darin zu verstehen. Zudem werden im Workshop passende Handlungsoptionen entwickelt, um dem entgegenzuwirken. Sie werden durch zwei Module geführt, die Ihnen ein umfassendes Verständnis und praktische Werkzeuge an die Hand geben:

Am Montag, 24.06.2024 von 10:00 – 16:00 Uhr

Modul 1: Was ist Rassismus und was hat er mit mir zu tun?

In diesem Modul geht es darum Rassismus in seiner gesamten Form zu erkennen. Durch verschiedene Methoden werden Sie dazu angeregt, ihre Wahrnehmung zu schärfen und sensibel für rassistische Phänomene zu werden. Ziel ist es, ein tieferes Verständnis für die verschiedenen Formen von Rassismus zu entwickeln und deren Auswirkungen auf Einzelne und die Gesellschaft zu verstehen.

Am Montag, 08.07.2024 von 10:00 – 16:00 Uhr

Modul 2: Handlungsstrategien für den Arbeitskontext

Im zweiten Modul geht es darum, aktiv gegen Rassismus zu handeln. Auf Grundlage von konkreten Ereignissen, die Sie selbst mitbringen können, werden Sie ermutigt passende Handlungsstrategien zu entwickeln und zu erproben. Wir werden verschiedene Ansätze üben, um unsere Sensibilität und Handlungsstärke zu fördern. Ziel ist es, konkrete Handlungsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erlernen, um zur Bekämpfung von Rassismus beizutragen.

Referentin: Melissa Derafsheh