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Unsere Angebote Unsere Ziele ProjektaktivitätenDas Netzwerk Integration Empowerment #WIRKLICHMACHEN stärkt im Bündnis von 2 landesweit agierenden Verbänden und 3 regional vernetzten Trägern die gleichberechtigte Teilhabe von Drittstaatsangehörigen. Der Fokus liegt auf niedrigschwelliger Begegnung von Menschen unterschiedlicher Kulturen und der Aufnahmegesellschaft, Empowerment zur eigenen Interessenvertretung, Beratung und Informationsvermittlung über Regeldienste im Sozial- und Gesundheitswesen. Angebote für die Verbesserung der Teilhabe von Frauen haben einen großen Stellenwert.
In ländlichen wie in städtischen Räumen in Schleswig-Holstein werden interkulturelle Begegnungen und niedrigschwellige Beratungsangebote in offenen Räumen gefördert und begleitet.
Diverse Möglichkeiten eines teilhabeorientierten Lebens in der deutschen Gesellschaft werden vermittelt und neue Netzwerke gebildet – angepasst an die individuellen Bedarfe nach Alter, Geschlecht, familiärer Anbindung, Bildung und der Regionen.
Erkenntnisse aus den Teilprojekten werden mit authentischen Stimmen der Zielgruppe partizipativ in Handlungsempfehlungen für kommunale Verwaltungen, Landesbehörden und Regeldienste weitergegeben.
Das Projekt ist ein Verbundprojekt der Diakonischen Werke Schleswig-Holstein, Altholstein, Husum, des Frauenwerks der Nordkirche und des Vereins kulturgrenzenlos aus Kiel und wurde von Januar 2023 – Dezember 2025 im Rahmen des AMIF (Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds 2021 – 2027) beantragt.
Das Projekt wird im Wesentlichen aus dem AMIF mit europäischer Förderung finanziert. Weitere finanzielle Förderung erfolgt durch Eigenmittel der Träger.
Unser Projektflyer:
Netzwerk Integration Empowerment#WIRKLICHMACHEN
NETZWERKKORDINATION
Der Landesverband der Diakonie SH übernimmt die Projektkoordination. Die Projektpartner*innen bilden ein Netzwerk, das sich regelmäßig zum Projektfortschritt austauscht, gemeinsame Veranstaltungen plant und sich beteiligt an der Erschließung offener Räume interkultureller Begegnung.
Ansprechpartner*innen:
Andrea Bastian, bastian@diakonie-sh.de
Teilprojekt 2
Ankommen. Andocken – Offenes Haus der Begegnung
Diakonisches Werk Husum gGmbH, Theodor-Storm-Straße 7 , 25813 Husum
andocken@dw-husum.de
Teil haben. Teil werden. Netzwerk für zugewanderte Frauen
Teilprojekt 4
Ideencafé
kulturgrenzenlos e.V. c/o Alte Mu, Lorentzendamm 6-8, 24103 Kiel
info@kulturgrenzenlos.de
Teilprojekt 5
ALLES GUT?!
Präventionsangebot zu Gesundheit mit dem Schwerpunkt FGM/C
Diakonisches Werk Altholstein, TABU – Anlaufstelle Gesundheit-Frauen-Familie, Schwerpunkt FGM/C
Johannesstraße 45, 24143 Kiel
tabu@diakonie-altholstein.dehttps://dw-husum.de/einrichtungen/ankommen-andocken-offenes-haus-der-begegnung/
Ehrenamtliches bzw. freiwilliges Engagement kann das Empowerment von Migrant*innen unterstützen – Ist die Vernetzung in der Zivilgesellschaft hierzulande eine neue Erfahrung oder gibt es vergleichbare Strukturen oder partizipative Möglichkeiten in den Herkunftsländern? Wie gut bekannt sind die verschiedenen Möglichkeiten, sich in Deutschland freiwillig zu engagieren?
Gibt es Beispiele für erfolgreiches Ankommen und Empowerment durch den Einsatz in ehrenamtlichen Strukturen, die als Best Practice Modell dienen können?
Auf dem Fachtag haben wir zusammen mit Engagierten einen kritischen Blick auf unterschiedliche kulturelle Verständnisse von (ehrenamtlichem) Engagement geworfen und darüber gesprochen, was die Prozesse des Ankommens und des Empowerments unterstützen kann – und wo abweichende Erwartungen aufeinander abgestimmt werden müssen. Eigene Erfahrungsberichte von Drittstaatsangehörigen betonten, wie wichtig es sei, die Sichtweise der Migrant*innen einzubeziehen, das
Engagement weiterzudenken.
Shamsia Azarmehr, ehemals Frauenrechtlerin in Afghanistan und inzwischen politisch sehr aktiv in Deutschland, hielt einen sehr kritischen Vortrag dazu, der vom Publikum heftig diskutiert wurde.
Die Migrationsbeauftragte der CDU, Seyran Papo, hielt eins der Grußworte.
Der ganze Fachtag wurde wundervoll moderiert von Alexandra Antwi-Boasiako.
Das Projekt Netzwerk Integration Empowerment #WIRKLICHMACHEN mit seinen Kooperationspartner*innen stellte sich vor und lud zum Mitmachen ein.
Die Veranstaltung wurde in Kooperation mit dem Beauftragten für Flüchtlings-, Asyl- und Zuwanderungsfragen und dem Referenten für Ehrenamt bei der Diakonie SH durchgeführt.
Im Rahmen der Internationalen Wochen gegen Rassismus
Ein Workshop der zusammen mit dem Haus der Vielfalt Kiel e.V. im Projekt angeboten wurde:
Joschka Peters-Wunnenberg beleuchtete Menschenrechte und Umgang damit aus rechtlicher Perspektive – insbesondere im Bereich der Migration. Ein interessanter Vortrag und Diskurs in kleiner Runde im Pop-Up Pavillon am Alten Markt in Kiel. Perspektiven aus Sicht von Verwaltung, Kolleg:innen aus der Migrationsarbeit und Afrodiaspora rundeten das Gespräch ab.
Digitaler Dialog: Fachkräftemangel in der Pflege und sozialen Einrichtungen – Integrationswünsche
von Drittstaatsangehörigen – ein Match?In einer Online-Veranstaltung kamen Interessierte aus Pflegeeinrichtungen und sozialen Diensten zusammen, um sich über das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz – präsentiert von Dr. Regine Nowack – und ein Integrationskonzept für Zugewanderte in Pflegediensten – vorgestellt von Eike Klien, Bereichsgeschäftsführer Stiftung Mensch in Dithmarschen – zu informieren.
Eingeladen waren auch 3 Kolleg*innen aus Pflege und Erziehung, um über ihre Erfahrungen und Wünsche an die Dienste zu sprechen: Afi Darrah und Rashida Issifou, beide ursprünglich aus Ghana, sowie Gasal Khalaf aus dem Irak, die eine Ausbildung zur Pflegehelferin macht.
Hier in Kürze die Ergebnisse aus der Diskussion un den Gruppen:
// Projektleitung:
Andrea Bastian
AMIF-Projekt „Netzwerk Integration – Empowerment #WIRKLICHMACHEN”
Tel. 04331 / 593-188
bastian@diakonie-sh.de
